Koordinator*in Social Media und Markenkommunikation (m/w/d)

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens e.V. ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Sachsen und engagiert sich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung evangelischer Sozialarbeit. Für unsere Geschäftsstelle in Radebeul suchen wir zum 1. Januar 2025 eine engagierte Persönlichkeit für unseren Bereich Kommunikation.

Ihre Aufgaben:

• Social Media Strategie: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung.
• Social Media Management: Entwicklung kanalgerechter Maßnahmen und Redaktionspläne in Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen der Geschäftsstelle. Redaktionelle Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Budgetverantwortung für Kampagnen und Adds.
• Innovative Kommunikation: Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen für dialogische, digitale Formate der Diakonie Sachsen sowie konzeptionelle Beratung der Mitglieder.
• Veranstaltungsmanagement: Mitverantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen (z.B. Spendenaktionen, Messen).
• Materialgestaltung: Mitwirkung bei der Erstellung von Materialien für Veranstaltungen und Veröffentlichungen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Bachelorabschluss im Bereich Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
• Social Media Expertise: Sehr gute Kenntnisse der Kommunikationsformen und Plattformen im Social Web.
• Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Social Media Strategien und im Veranstaltungsmanagement sowie Kenntnisse der Strukturen der Diakonie Sachsen und der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens.
• Kompetenzen: Zielorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und Kreativität sowie Belastbarkeit und ein gutes Gefühl für Sprache und Ausdruck.
• Werte: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.
• Technische Fähigkeiten: Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, Erfahrungen in Videoproduktionen und souveräner Umgang mit gängigen Programmen und Equipment zur Content-Erstellung.
• Mobilität: Führerschein, Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vergütung: EG 11, gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDVO)
• Regelmäßige Tarifsteigerungen
• Vertragsdauer: unbefristet
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung
• Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. interner Fitnesskurs mit Trainer
• Mobilität: Deutschlandticket als ermäßigtes JobTicket der DVB AG
• Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
• Urlaub: 30 Tage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gemeinsames: Mitarbeiterevents
• Wohlergehen: täglich frisch gekochtes Mittagsangebot, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke 

Interessiert?
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das nachfolgende Online-Bewerbungsformular.